Pequenas e médias empresas, na luta contra as ondas, as pessoas de Hongda adotam uma atitude pragmática, um ritmo forte, passando pela sabedoria antiga de Quanzhou no caráter de bom talento para tecnologia inteligente, reinterpretação do "Sem vitórias" do Espírito.

Diante de novos desafios e novas jornadas, com espírito de inovação e muito trabalho, vamos zarpar para a vitória no mercado de peças de material rodante para máquinas de construção e seguir em frente com bravura.

Professor da Harvard Business School falando, no passado para ver o desempenho de uma empresa apenas para ver o livro, e agora mais para a cultura da empresa e a coesão das culturas corporativas, que é a chave para o desenvolvimento sustentável da empresa.Desenvolvimento empresarial, cultura empresarial é um requisito necessário para um determinado estágio, a competição de empresas modernas é uma competição, mas as pessoas confiam na cultura para se unir, da da empresa construída em torno de cultura refinada, promover o espírito de Hongda, formar um bom negócio harmonioso ambiente dentro da empresa na criação de um trabalho positivo, progressivo e árduo e a atmosfera, com base em seus próprios, para fazer seus trabalhos.